Версия для слабовидящих
Анкетирование среди предприятий Чувашской Республики проходило в августе текущего года. Целью исследования была оценка текущего состояния бизнес-климата, динамики финансовых показателей, загрузки предприятий Чувашской Республики, состояния расчётов с контрагентами, а также кадровой и социальной политики в условиях сложившейся экономической ситуации.
На обрабатывающие производства пришлось 45,8% компаний, принявших участие в опросе. На сельское хозяйство - 8%, обеспечение электроэнергией и газом, водоснабжение – 8%, на строительство, торговлю и прочие отрасли – по 4,2%.
По динамике прибыли по итогам 9 месяцев 2026 года 37,5% компаний ожидают улучшение – 37,5%, прогнозируют стабильность – 25% и ожидают ухудшение – 37,5%.
Такая поляризация указывает на высокий уровень неопределённости в экономической среде.
В отличие от прогнозов по прибыли, в оценках загруженности преобладает инерционный сценарий: почти половина компаний (45,8%) не ожидают изменений.
Кадровая и социальная политика демонстрируют устойчивость: более 70% предприятий сохранили социальные расходы и не применяли жёсткую оптимизацию персонала. Во втором полугодии 75% компаний не планируют кадровых сокращений. Это позитивный фактор, который позволяет сохранить социальную стабильность в регионе даже в условиях финансового давления.
Предприятия адаптируются к изменяющимся условиям за счёт внутренних резервов, перераспределения ресурсов и сдержанного оптимизма в отдельных аспектах.